Что такое социальный статус
Позиция человека по отношению к другим называется социальным статусом. Он зависит от ряда признаков. Каждое общество диктует свои критерии. Социальный статус наделяет человека властью, которую обеспечивает позиция в иерархической системе. Также роль индивида диктуется финансовыми накоплениями, размером имущества. Социальная группа предъявляет к нему требования, объясняющие его обязанности.
Объединяя характеристики, можно дать определение социального статуса. Это место в созданной в обществе иерархии, зависящее от выбранных им признаков, предписывающее исполнять обязанности и требовать соблюдения прав.
История социальных статусов в России
В Российской империи социальные статусы закрепляли в документах и указывали как «звание». Вот некоторые из них:
- крестьянин,
- мещанин,
- личный почетный гражданин,
- потомственный почетный гражданин,
- личный дворянин,
- потомственный дворянин.
В Советском Союзе социальные статусы закрепляли в документах и о:
- крестьянин (жители сельских поселений, которые заняты в сельском хозяйстве, без образования);
- рабочий (без образования);
- служащий (наличие высшего образования или свидетельство из техникума).
При поступлении на работу (службу) заполняли личный листок по учету кадров, в котором была графа «социальное происхождение». Обычно эту графу заполняли так: «из крестьян», «из рабочих», «из служащих». Как правило, указывался социальный статус главы семейства.
Отличие социальной роли от статуса
Социальный контроль — что это такое, виды
Социальная роль – множество действий, которые необходимо совершать человеку, чтобы следовать статусу. Это тот образ, который создает общество и предписывает определенному индивиду, модель его поведения, собранная окружением. Его обязанность – неукоснительно соблюдать правила.
Обратите внимание! Социальный статус можно описать как место, позицию, а роль – действие. Она определяется поведением человека. Цель роли – соответствовать статусу, который представлен определенным уровнем.
Директор компании – социальный статус, наделяющий его властью и возможностью распоряжаться финансами компании. Роль его – руководство. Он должен следить за соблюдением прав и обязанностей сотрудников.
Роль человека в социуме и понятия, связанные с его положением, изучаются обществознанием. Уже в школе дети узнают, как образование, родственные связи и поведение человека определяют его место в жизни, впоследствии обеспечивают достаток и способность влиять на окружение.
От чего зависит статус в обществе
Пограничное расстройство личности — что это такое
Положение в социуме – многогранная характеристика. Уже при рождении человека относят к социальному слою, что определяется его национальностью, полом, расовой принадлежностью. Это постоянный аспект, изменить который практически невозможно.
Расовая принадлежность
Обратите внимание! Влияние на роль индивида в социальной иерархии оказывают семья, происхождение. Особенность предписанного статуса в том, что он не определяется желаниями человека, тот просто становится его обладателем.
В течение жизни меняются занятия индивида, круг общения. Каждое общество или социальная группа наделяет его правами и обязанностями. Он становится заложником ожиданий окружения и либо оправдывает их, либо нет, зарабатывая новый социальный статус. Он достигается собственными усилиями, зависит от уровня образования, навыков, профессиональных качеств, мировоззрения, умения находить общий язык с другими.
Ролевой конфликт и его виды
Ролевой конфликт — это ситуация, в которой человек сталкивается с необходимостью удовлетворить требования двух или более несовместимых ролей.
Рассмотрим три вида ролевых конфликтов в таблице.
Название вида | Суть ролевого конфликта |
Внутриролевой | Конфликт, при котором требования одной и той же роли противоречат друг другу. Например, роль родителей предполагает не только доброе, ласковое обращение с детьми, но также требовательность, строгость. |
Межролевой | Конфликт, который возникает в ситуациях, когда требования одной роли противоречат другой. Например, требования работы могут противоречить религиозным верованиям. |
Личностно-ролевой | Конфликтная ситуация, когда требования социальной роли противоречат интересам и жизненным устремлениям личности. Например, профессиональная деятельность не позволяет человеку раскрыть и проявить свои способности. |
Какие бывают социальные статусы
Любой человек обладает несколькими социальными статусами. Из всех характеристик складывается единый образ индивида. Главным остается положение, наделяющее человека властью и зависящее от его достатка и финансового благополучия.
Социальный статус, которым обладает человек, появившийся на свет, называется прирожденным, определяемый родственным связями – приписанным. Они не зависят от действий человека и появятся у него в любом случае.
Из-за различий в положении при рождении люди обладают отличными правами, что определяет неравенство в обществе, делит его на классы. Зачастую это влияет на приспособленность человека к окружающей действительности, его умения и желания добиваться поставленных целей. Люди с более высоким прирожденным и приписанным статусом обычно лучше устраиваются в жизни. Но это не отменяет упорства, трудолюбия и таланта, способных изменить позицию в социальной иерархии. Навыки и умения, полученные собственным трудом, ценятся больше, чем благосостояние или манеры, приписанные семейными связями.
Прирожденный, приписанный и достигнутый – основные виды, на которые принято подразделять социальные статусы.
Основными показателями, определяющими место и роль в социуме, являются:
- Занимаемая должность: директор или ведущий специалист, руководитель отдела, главный бухгалтер;
- Полученное звание. В творческой профессии это заслуженный или народный артист. На службе достижения определяются воинским званием: лейтенант или подполковник. Также отмечают работников бюджетной сферы, например, заслуженный учитель;
- Ученая степень, например, бакалавр, магистр, кандидат или доктор наук.
Магистр
Обратите внимание! Статус, полученный в результате заслуг индивида, считается приобретенным или достигаемым. Он создан собственными усилиями и является вознаграждением за работу. Главное – задать цель и идти к ней, тогда приобретенный статус заставит забыть о положении, приписанном человеку с рождения.
У человека всегда появляются непостоянные статусы, в зависимости от его роли в жизни, обстоятельств:
- он может быть мужем и отцом детей;
- выступать свидетелем или зрителем;
- оказаться пациентом или врачом.
Это все временные социальные статусы, не имеющие отношения к главному. Небольшие социальные группы, близкое окружение индивида наделяют его определенными качествами, создавая личный статус. Он отражает сформированное о человеке мнение, зависящее от поведения. Существует понятие групповой социальный статус, предполагающий принадлежность к профессии, нации.
Пожилых людей также считают отдельной социальной группой. Между тем статус пенсионеров различается. Он зависит от получаемого пособия, а оно, в свою очередь, определяется уровнем доходов и выслугой лет. Высокий социальный статус обязан обеспечить приличный доход в старости.
Понятие социального положения
Важнейшим элементом жизни и деятельности любого индивида является его социальное положение. Оно определяет статус человека, его социальные роли, направления деятельности. От него зависит воздействие членов социума друг на друга, их жизнедеятельность, развитие и совершенствование.
Определение 1
Социальное положение – это статус индивида, обусловленный его семейным положением, должностной и профессиональной ролью, происхождением, половой принадлежностью, социальной ролью.
Социальное положение формируется исходя из финансового состояния личности, ее возраста, пола, образования, имеющихся способностей и навыков, творческого потенциала.
Также, социальное положение, которое индивид получает в обществе может быть определено, исходя из обычаев и традиций определенной нации или государства в целом.
Помощь со студенческой работой на тему Виды социальных статусов
Курсовая работа 420 ₽ Реферат 280 ₽ Контрольная работа 200 ₽
Получи выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость
Замечание 1
Стоит отметить, что социальное положение не определяет принадлежность человека к определенному социальному коллективу. Члены одного и того же социального коллектива могут иметь совершенно разное социальное положение.
В зависимости от занимаемого положения, человека относят к определенному социальному классу.
Социальное положение характеризуется иерархичной структурой т.е. имеется несколько уровней, которые человек может занимать в обществе.
Рассмотрим уровни социального положения:
- Прирожденное положение. Это статус индивида, который был им получен при рождении. Сюда входит: половая принадлежность, раса, национальность. Эти критерии определяют определенную социальную роль, которую человек будет выполнять на протяжении всей своей жизнедеятельности. Прирожденное социальное положение является устойчивым и неизменным.
- Приобретенное положение. Это статус, который человек приобретает в ходе своей жизнедеятельности. Сюда входит его карьера и достижения в ней, уровень финансового обеспечения, занимаемый должностной пост. Человек достигает этого положения своими усилиями, интеллектуальными и физическими качествами, наличием талантов. Такое положение отличается нестабильностью т.е. оно может меняться в течение процесса жизнедеятельности, как в лучшую, так и в худшую сторону.
- Предписанное положение. Оно предоставляется человеку, независимо от его стремлений и интересов, действий и поступков. Такое положение может определяться, исходя из возрастной специфики развития личности, либо отражать его происхождение. Статус такого человека может быть, как прирожденным, так и приобретенным.
Ищешь идеи для учебной работы по данному предмету? Задай вопрос преподавателю и получи ответ через 15 минут! Задать вопрос
Что такое статусная несовместимость
Статусная несовместимость – разное положение индивида в социальных группах. В одном обществе он находится на хорошем счету, занимая высокие позиции, пользуется уважением и властью. Среди членов другой социальной группы он располагается на низшей ступени иерархии. Примером служит банкир, социальное положение которого обязывает руководить тысячами подчиненных. Они уважают его, ценят и даже боятся. Дома же жена всячески его унижает, не опирается на его мнение. Подобное отношение складывается и у детей в сторону отца.
Неуважение супруги
Дополнительная информация. Если человек завис в промежуточном положении, возникает предпосылка для развития маргинальности. Это происходит, когда индивид условно находится в определенной группе, но не принимает ее ценности, существует на грани. Или он вышел из одного общества, отказавшись подчиняться его порядкам, а подходящее так и не выбрал. Он живет, опираясь на собственные нормы и правила, пытаясь совместить их со сложившимся укладом социума. Такое положение чревато развитием психических расстройств.
Люмпены – еще один тип людей, безуспешно покинувших социальную группу. Они потеряли свое положение и не обрели новое, оказавшись за бортом жизни. Это люди, находящиеся вне классов и слоев общества.
Статусная несовместимость часто возникает при попытке человека продвинуться вверх по иерархии, созданной в обществе. Он отрывается от друзей, меняет круг общения, но необязательно его принимают и ценят, несмотря на достижения в профессии. Человек растет по карьерной лестнице, при этом коллектив не испытывает к нему уважения, а всячески презирает. Он раздражается, мучается от этого, ругается с женой. Супруга, в свою очередь, также может изменить отношение к партнеру, опираясь на его поведение: начинает его избегать, игнорирует замечания, проявляет меньше внимания. Так, высокий статус, обеспеченный занимаемой должностью, сочетается с низким положением в коллективе и в роли мужа.
При статусной несовместимости индивид не пользуется правами, данными ему в одном обществе, находясь в другой социальной группе. Они вступают в противоречие. Депутаты, призванные представлять интересы народа, не могут заниматься бизнесом, извлекая прибыль. Или краткий пример, когда женщина желает совмещать работу и материнство и не может проявить себя одинаково хорошо в обеих ролях. Стереотипное мнение навязывает ей образ домохозяйки, с чем она пытается бороться. Она становится успешным работником за счет времени, отнятого у семьи. Соответственно, дети и муж испытывают нехватку во внимании и заботе, видя по вечерам уставшую и замученную маму и жену. Возложенные обязанности не удается выполнять на должном уровне в обеих сферах. Повышение статуса в профессии ведет к ущемлению домашних обязанностей, на которые остается слишком мало времени и сил, ведь приходиться все чаще и больше бывать на работе.
Уставшая мама
Несовместимым считается, когда человек не оправдывает ожидания, возложенные на него обществом. Например, вратарь замечен за распитием алкогольных напитков и курением. Спортсмена воспринимают как человека, ведущего здоровый образ жизни, который не подведет и живет тренировками.
Обратите внимание! Несовместимость статусов заставляет индивида страдать. Он чувствует себя ущемленным, неспособным до конца самореализоваться. Испытывает разочарование в собственной жизни, обвиняя в этом себя или окружение.
Состояние несоответствия и неопределенности ведет к депрессивным мыслям и социальному напряжению, способному перерасти в масштабный конфликт. Подобные проблемы затрагивает психология, нацеленная устранить противоречия, внутриличностные и межличностные конфликты.
Как повысить социальный статус
Люди, отличающиеся низким социальным статусом, чаще всего агрессивно настроены против окружения:
- Любое негативное высказывание они воспринимают на свой счет и пытаются защищаться;
- Им кажется, что повсюду их ожидают угрозы, что приводит к развитию мнительности и тревожности;
- Они непритягательны для общения, у них мало друзей и проблемы в личной жизни.
Для человека свойственно желание повысить социальный статус. Начать нужно с развития способностей и профессиональных навыков. Только образованный человек способен подняться по социальной лестнице. Необходимо быть коммуникабельным и приятным в общении. Личность, пользующаяся властью и уважением, не может разговаривать грубо, опираясь на ограниченный словарный запас. Конечно, есть исключения из этого правила. Но не стоит забывать о культуре общения и деловом этикете. Внешний вид также должен соответствовать статусу, это немаловажное звено для создания имиджа. Значит, нужно понимать, куда можно прийти в повседневной одежде, а какое мероприятие требует облачиться в строгий костюм и надеть галстук.
Немаловажно иметь пример успешного человека перед глазами – того, на кого хочется равняться. Он заряжает на позитив, мотивирует работать. Трудоспособность, упорство, наличие амбиций помогут достичь небывалых высот. Главное – целенаправленно выполнять поставленные задачи, не отвлекаясь на мелочи.
Сосредоточенность на цели
Постоянная работа над собой, совершенствование навыков, получение дополнительного образования, расширение круга общения требуют много времени и сил. Не стоит забывать о здоровье, нужно контролировать режим, питание и отказаться от вредных привычек. Состояние организма – залог хорошего самочувствия и успеха во всех начинаниях.
Пути изменения статуса
Когда положение человека в обществе изменяется, говорят о социальной мобильности:
- Горизонтальной, когда статус сохраняется, личность остается на прежней ступени иерархии. Например, меняет гражданство;
- Вертикальной, при этом индивид движется вверх по социальной лестнице, созданной обществом, например, получает повышение по службе.
Существует другая разновидность изменений:
- Индивидуальная мобильность, когда смена статуса зависит от действий конкретного человека. Он сам пробивает дорогу в жизнь;
- Коллективная мобильность предусматривает переход на новую ступень целыми группами, она считается предписанной.
Изменение социального статуса происходит в рамках одного поколения или за его пределами, когда сын простого плотника становится директором металлургического завода. Такая мобильность называется межпоколенной. При внутрипоколенных изменениях статус касается одного человека, например, швея становится главным бухгалтером.
Социальный статус определяет место индивида в созданной иерархии. Нахождение на верхних ступенях лестницы гарантирует ему власть и финансовое благополучие. Именно это основные характеристики главного социального статуса. Он даруется при рождении, зависит от расы, национальности, родственных связей. Но гораздо ценнее в современном обществе статус, заработанный собственным трудом. Когда человек, занимаясь ростом и развитием, достиг высшей ступени власти и добросовестно выполняет действия возложенной на него социальной роли.
Определяем целевую аудиторию
Сейчас кто-то из вас томно вздохнет, закатит глаза и скажет: «Ну вот опять». Да, я знаю. Уже даже ленивые написали о том, как правильно определять целевую аудиторию. И все-таки некоторые до сих пор считают, что их целевая аудитория – это женщины от 25 до 50 лет, проживающие вообще везде. Нет, нужно копать глубже.
Анализ целевой аудитории – это то, с чего работа начинается, и то, на чем она будет дальше строиться. Поэтому подойти к этому нужно серьезно.
Сегментация целевой аудитории
Психолог Валентина Ивановна решила начать вести экспертный блог в Instagram. За 15 лет практики у нее накопилось достаточно опыта и историй, которыми она могла бы поделиться с аудиторией. Интересных блогов про психологию в Instagram не так много, а поэтому у Валентины Ивановны есть все шансы заинтересовать людей. Каких?
Все эти группы людей на схеме – сегменты потенциальной целевой аудитории психолога Валентины Ивановны, которые разделены по нескольким признакам. Давайте посмотрим на них.
Аудиторию психолога Валентины Ивановны мы сегментировали по социально-демографическим и психографическим признакам. Их достаточно, чтобы понять, кому и какой контент будет интересен.
Например, молодых психологов Валентина Ивановна может зацепить сложными случаями из практики, решением задач, с которыми сталкиваются психологи на своем пути, или общими проблемами профессии. Постоянно ссорящуюся семейную пару – советами по укреплению отношений и сглаживанию конфликтов, руководителей – советами по грамотному взаимодействию с сотрудниками. Для всех сегментов Валентина Ивановна, конечно же, писать не будет – получится каша. Она выберет несколько смежных и начнет разрабатывать контент-план.
Чтобы сегментировать целевую аудиторию блога продуктового магазина «Троечка», нам понадобятся все 4 группы признаков, потому что ниша специфична – вовлечь аудиторию сложнее. У людей мало причин проявлять активность в аккаунте продуктового магазина, и это можно заметить по блогам российских супермаркетов: у многих низкая активность. Под публикациями 10– на несколько тысяч лайков. Давайте подумаем, зачем людям комментировать фотографию банки с зеленым горошком или пост об акции на селедку? Как им на это реагировать? Никак. Они прочитают и пойдут дальше. Зацепить и вывести на реакцию может только хороший контент. Чтобы делать такой, нужно четко понимать, для кого он делается.
Итак, зачем сегментировать целевую аудиторию?
Во-первых, потенциальная аудитория – большая и разномастная. Делать контент для всех людей сразу не получится. Точнее, делать можно, только велика вероятность, что он никому не будет интересен. Знание ее сегментов поможет начать работу с контентом в правильном направлении.
Во-вторых, даже если пост интересный, гарантии, что на него будут реагировать, нет. Люди могут, почитать, принять к сведению и перейти к следующей публикации. И, в то же время, самый обычный пост может вызвать сотню комментариев. Если мы хотим создавать посты, на которые реагируют люди, мы должны «вшивать» в них крючки, которые их зацепят, вызовут эмоции и желание высказать свое мнение. Для этого нужно знать особенности представителей каждого сегмента.
Еще один важный момент, который нам нужно рассмотреть, – это социальные статусы. Давайте о них и поговорим.
Социальные статусы
Многие забывают о том, что у представителей целевой аудитории есть социальные статусы.
- Предписанные социальные статусы – национальность, место рождения, социальное происхождение.
- Достигаемые – образование, профессия, должность, материальный достаток, семейное положение и т.п.
Составляя контент-план для своей ЦА, мы часто сосредотачиваемся только на одном социальном статусе. Например, профессии. Конечно, контент-план, составленные таким образом, может получится интересным. С другой стороны, используя несколько разных статусов, мы можем сделать его еще круче и вовлечь намного больше людей.
Представьте себе Игоря – типичного представителя целевой аудитории блога о маркетинге. Маркетолог, работает в небольшой компании по производству мебели. Устроился туда по большой любви: не равнодушен к интерьерной тематике с самого детства. С удовольствием читает посты в любимом блоге, но иногда ходит налево: хочется чего-то нового.
Что еще мы знаем об Игоре?
Судя по постам в Instagram, у Игоря 2 детей: девочка и мальчик. Разведен. Игорь живет в Красноярске, но родился в небольшой деревне и раз в полгода приезжает в гости к маме, о чем говорят геолокация, да и он сам – в stories.
Возьмем менее абстрактный пример – Рика Санчеза. Еще раз посмотрим, какими социальными статусами может обладать человек (или мультяшка).
Я думаю, мысль понятна. Чем больше социальных ролей мы будем включать в контент-план, тем выше будут вовлеченность и активность подписчиков.
С целевой аудиторией мы разобрались. Теперь давайте выбирать тему поста.
Тренды SMM в 2021 году: мнение экспертов