Опросник «Стили мышления»

Диагностика стилей мышления

1. Как распознать Синтезатора

. Синтезаторы часто ведут себя вызывающе, открыто выражают скепсис, насмехаются, и именно тогда, когда вы не обнаруживаете никаких оснований для подобного поведения. Они склонны вставать в оппозицию, особенно в отношении общераспространенного мнения, проявлять несогласие с тем, с чем каждый, кажется, согласится без колебаний. Синтезаторы ставят себя как бы над ситуацией, отрываясь, по мнению других, от действительности. Естественно, что подобное поведение у многих вызывает раздражение и желание вернуть их на землю, поставить на место, осадить. Но истинные Синтезаторы оригинальны и уже этим заслуживают уважения. Именно они находят такой аспект или подход к проблеме, который остальным просто не приходит в голову. Поэтому, наряду с раздражением одних, Синтезаторы вызывают восхищение (и тайную зависть!) других.

Синтезаторы обожают указывать людям на нелепость или абсурдность ситуации, в которой те оказались. И это нередко оказывается переломным моментом в ходе событий.

Вообще, Синтезаторы получают удовольствие от теоретизирования, философствования, формулирования и разрешения парадоксов лишь до тех пор, пока дискуссия не стала излишне серьезной или даже мрачной и они не осознали, помимо нелепости поведения других, нелепость самого акта спора. Видимо поэтому многим кажется, что Синтезаторы относятся ко всему не столь серьезно, как хотелось бы остальным.

Синтезатор не любит говорить то, что кажется упрощенным, он нередко пытается выглядеть не имеющим никакого отношения к обсуждаемому вопросу. Однако если внимательно слушать Синтезатора, эти отступления часто оказываются уместными и продуктивными, хотя чтобы понять это, кому-то, возможно, придется задействовать все свои интеллектуальные ресурсы.

6 стр., 2579 слов

Методика «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» …

… изменчивые стратегии поведения в ситуации, намеренно избираемые индивидом, то замысел будет иным, связанным, скорее, с изучением эффективности различных стилей, типов и стратегий … эмоционально-фокусированный копинг в специфических ситуациях стресса (например, болезнь, боль, потеря работы и т.д.). Исследователей другого, интраиндивидуального, подхода интересуют стили совладающего поведения, в основе …

Речь Синтезатора эффектна, но довольно сложна: вводные слова и предложения, определительные прилагательные и конструкции («вероятно», «более или менее», «относительно», «главным образом», «в сущности», «вовсе не» «с другой стороны» и т. д.).

В общем, Синтезаторы, как и все остальные, могут быть, а могут и не быть глубокими мыслителями, но именно они чаще других создают о себе такое впечатление.

Существует один почти безошибочный способ распознать Синтезатора. Когда вы слышите, что кто-то высказывает хорошо аргументированную, достаточно оригинальную и глубокую идею, а затем вдруг разбивает ее в пух и прах да еще и подшучивает над собой, знайте: это Синтезатор.

Т.О., синтезатора нетрудно распознать:

— его речь эффектна, но сложна и изобилует словами «а что, если», «вероятно», «с другой стороны» и др.;

— внешний вид: вызывающая, скептическая или невнимательная манера разговора;

— он нередко высказывает приличную идею, но тут же сам ее разбивает;

— любит позицию третьей стороны, позволяющую зависать над собеседниками (максималист);

— в напряженных ситуациях отпускает шуточки.

Успешное взаимодействие с синтезатором предполагает

:

— применение способа «честной хитрости», возвращающего его на землю;

— ведение с ним «потешных боев» (через обмен колкостями, шуточками);

— создание для него неформальной обстановки обсуждения проблем.

2. Как распознать Идеалиста

. Прежде всего, по открытой, поддерживающей и располагающей к себе улыбке, а также по другим, вербальным и невербальным, сигналам, которые Идеалисты посылают партнерам ради установления с ними эмоционального контакта и доверительных отношений. Они обладают богатым арсеналом средств для достижения этой цели. Вход идут частые одобрительные кивки, внимательный и заинтересованный вид, доверительный тон, непрямые вопросы, мягкие, зондирующие формы выражения своих взглядов и др.

Идеалистический стиль мышления чаще встречается у людей общительных или, точнее сказать, склонных к общению. С ними чаще, чем с другими, заговаривают незнакомые люди в транспорте, общественных местах, на улице, спрашивают, как пройти до нужного места, и т. п.

Грусть и обида, разочарование и возмущение получают у них столь же откровенное выражение в мимике, пантомимике, жестах и речи, как и положительные эмоции. Однако даже в подавленном или возмущенном состоянии Идеалистов есть нечто такое, благодаря чему люди подбадривают и успокаивают их чаще, чем других. Видимо, их внешность отчасти служит гарантом того, что сочувствующий им человек не нарвется на истерику и грубость.

Идеалисты практически никогда не ведут себя дерзко, вызывающе. Они весьма неуютно чувствуют себя даже в открытом споре, не говоря уже о конфликте. В напряженных ситуациях все их поведение подчинено одной цели — не дать разгореться ссоре.

Идеалисты любят говорить о людях и их проблемах, обсуждаемых на уровне эмоций, мотивов, взаимоотношений. Они не любят перегружать свою речь фактами и к другим теряют интерес, когда те злоупотребляют изложением и анализом фактов, особенно если последние никак не связаны с личностными проблемами.

7 стр., 3116 слов

Проблемные ситуации в мышлении и обучении

… и навыками, развитие мыслительных способностей. А.М.Матюшкин в своей работе «Проблемные ситуации в мышлении и обучении» наглядно демонстрирует переориентацию психологии с обоснования на выработку … прослеживая решающий вклад психологических исследований в разработку проблемного обучения.Матюшкин А.М. Проблемные ситуации в мышлении и обучении / А.М.Матюшкин. — М.: Педагогика, 1972. — С.170-186. Он …

Обычно Идеалисты задают множество вопросов партнерам по общению, но это ничуть не напоминает допрос. Разговор с Идеалистом вселяет надежду, ибо вопросы нужны Идеалисту для оценки потребности другой стороны в его помощи или для выяснения жизненных ценностей, целей, намерений партнера, чтобы найти точки соприкосновения.

Однако Идеалисты чрезвычайно тверды в своих делах, убеждениях, этических и социальных нормах.

Т.О., при идеалистическом стиле

в процессах мышления доминируют потребности, мотивы, ценности. Девиз Идеалиста»: «Куда мы идем и почему?»- Его маяк — «общее благо». Для него характерно.

— внимание к целям, человеческим потребностям, мотивам, ценностям;

— Устремленность на достижение полного согласия;

— склонность к интуитивным, глобальным оценкам (детали, логика, факты, строгий анализ — слабое место идеалиста, отсюда — отложенные решения).

Идеалиста выдают

:

— открытая улыбка, одобрительные кивки головы, заинтересованный вид;

— склонность говорить: «Как вам кажется?», «Не думаете ли вы, что…»;

— склонность задавать непрямые вопросы.

Влиять на идеалиста можно, если

:

— не нарушать его возвышенных ценностей;

— помогать ему не быть приятным всегда и во всех отношениях;

— не быть настойчивым с ним.

3. Как распознать Аналитика.

Многих первая встреча с Аналитиком озадачивает, обескураживает, приводит в замешательство или возбуждение, сменяющееся раздражением. Причина — во внешней сухости, сдержанности, холодности, формальности и закрытости Аналитиков. С ними тяжело разговаривать, особенно в первый раз, поскольку по их внешности трудно оценить их намерения, отношение к партнеру, к его словам и действиям. Иногда кажется, что они не слушают вас (это неверно, ибо они слушают, и весьма внимательно).

Но когда Аналитиков узнают получше, привыкают к их манере общения, то обнаруживается, что с ними очень даже можно иметь дело.

Речевые особенности — еще один надежный опознавательный признак Аналитиков. В обычном состоянии они говорят ровно, негромко, сдержанно. Манера речи — осторожная, хотя и достаточно твердая, дисциплинированная. Иногда даже кажется, что эти люди произносят заранее заготовленные фразы. Аналитики вовсе не из тех, кто любит проводить время в разговорах или дрожит от нетерпения, желая сделать свое мнение достоянием общественности. Однако это как раз те люди, которые, в случае обращения к ним за информацией, нередко рассказывают вам гораздо больше того, что вам хотелось бы узнать.

Аналитики не любят участвовать в разговорах, которые кажутся им иррациональными, лишенными логики, бесцельными, «философскими», «нетрадиционными». Не нравится им и пустая, «светская» болтовня, «излишнее» легкомыслие, «неуместные» шутки.

В напряженных ситуациях Аналитик выглядит упрямым и непоколебимым, по крайней мере, на первых порах. Если же давление на него не прекращается, а наоборот, увеличивается, он просто уходит. Это своего рода способ психологической защиты в трудных, эмоционально накаленных ситуациях.

Юмор Аналитиков тонкий, сдержанный, неброский и опять-таки рациональный. Не чужды они и иронии.

20 стр., 9730 слов

Развитие технического мышления учащихся в процессе трудового обучения

… Н.А. Менчинской «Выявление психологической инерции действия на развитие технического мышления учащихся» Заключение Список литературы Приложения ВВЕДЕНИЕ Развитие человеческой цивилизации в … методах формирования. . Выявить методологические основы учебной работы для развития технического мышления учащихся на уроках трудового обучения. . Изучить эксперимент, доказывающий влияние психологической …

Наконец, еще один надежный признак истинных Аналитиков — основательный, серьезный, обдуманный подход ко всему, что бы они ни делали.

4. Как распознать Прагматика

. Подобно Идеалистам, Прагматики часто имеют открытую, дружелюбную внешность. Однако в некоторых отношениях они более подвижны, деятельны, смелы, менее впечатлительны и напряжены, чем Идеалисты.

Прагматики наслаждаются легким общением. Юмор, простые и ясные идеи и предложения, заинтересованность и увлеченность, быстрота и легкость согласия с партнерами — все это способствует развитию общения, предотвращает напряженность. Но иногда случается, что Прагматики «переигрывают» и производят впечатление неискренних, лицемерных людей. К любой цели, по мнению Прагматиков, ведет не одна дорога, и никто заранее не знает, какая окажется самой короткой.

Что Прагматикам не нравится, так это, во-первых, абстрактные, теоретические разговоры и спекулятивные рассуждения. Во-вторых, Прагматики легко впадают в скуку, когда разговор касается подробностей, становится слишком формальным (ведется строго по плану).

В напряженных ситуациях, когда им не удается разрядить обстановку и направить ход событий в желаемое русло, Прагматики обычно выглядят так, будто им все надоело и скорее бы все это закончилось.

Прагматики вносят оживление в самые, казалось бы, скучные мероприятия, если только им не мешать: дать простор, не контролировать каждый шаг, поддерживать заинтересованность и энтузиазм. Противоположный подход вызывает у них раздражение и скуку. А позволить Прагматику заскучать — значит потерять его.

Т.О., при прагмастическом стиле

процессы мышления базируются на непосредственном личном опыте и сиюминутной ситуации. Девизы прагматика: Действуй по обстоятельствам, используй случай.
Прагматик выделяется
:

— простыми и ясными идеями, краткосрочными планами, склонностью к экспериментаторству;

способностью интуитивно схватывать существо вопроса (нацеленность на поиск быстрой отдачи по принципу «здесь и сейчас);

— рассуждением на уровне тактики, но не стратегии.

Распознать прагматика можно по

:

— дружелюбному внешнему виду, подвижности, общительности, юмору;

— скучающему виду, когда разговор идет по плану и касается подробностей.

Чтобы управлять прагматиком, необходимо

:

— избегать в разговорах с ним грандиозных замыслов;

— давать возможность ему постоянно ощущать свою привлекательность.

5. Как распознать Реалиста

. Реалисты выглядят обычными людьми — открытыми, прямыми, искренними, уверенными, сильными и независимыми, напористыми, а иногда и агрессивными. Кому-то их прямота и откровенность может показаться игрой, хотя, как правило, это не так. Они действительно быстро выражают свое мнение, потому что, в отличие от многих других, его имеют. Вероятно, по этой же причине они весьма быстро и ясно выражают свое согласие или несогласие с партнером по общению, используя как вербальные, так и невербальные средства. Реалисты за словом в карман не лезут, но не любят сентиментальных или теоретических разговоров. Сами они выражаются кратко и ясно и ждут того же от других. Ценят откровенность партнера, обычно настроены позитивно, однако в напряженных ситуациях возбуждаются и начинают говорить резким, властным, не допускающим возражений тоном, проявляя иногда высокомерие и нередко упрямство.

8 стр., 3893 слов

Особенности стиля мышления у старших школьников

… 5 1.2.Изучение познавательных стилей в психологии……………………………………………………….……….10 1.3.Когнитивный стиль……………………………………………………………………..…12 Глава II. Теоретические аспекты исследования стилей мышления в психологии:………………………………………………………………..15 2.1.Понятие «стиль мышления»…………………………………………………………………15 2.2. Классификация стилей мышления…………………………………………………………….…….16 2.3.Исследование стилей мышления в старшем …

Излюбленные темы общения Реалистов — текущие, неотложные дела, фактическая сторона событий. Выраженные Реалисты, как правило, натуры сильные и цельные, им не свойственны рефлексия и утонченность. Веселая, но не слишком «интеллектуальная» компания — вот где Реалисты могут расслабиться и повеселить другого. Они быстро принимают решения, не боятся брать ответственность на себя, говорят просто, ясно и убедительно, ближе многих других к «простым людям».

Т.О., реалистический стиль мышления

опирается прежде всего на эмпирику, а не на теорию: реально то, что можно увидеть, услышать, к чему можно прикоснуться, что можно понюхать, пережить. Девизы реалиста: «Факты есть факты», «Давайте посмотрим себе под ноги!». Он доверяет исключительно своему личному опыту и все сводит к простейшей форме. «Что? Где? Когда? Как? Зачем? Почему?» — вот шестерка его слуг.

При распознании реалиста

следует обратить внимание на его:

— внешнюю прямоту, убежденность в своей правоте, независимость, напористость;

— способность быстро и ясно выражать свое мнение, свое согласие или несогласие;

— характерные речевые обороты: «для меня очевидно», «всем известно, что», «я убежден»;

— общительность (но без сентиментальности);

— склонность говорить о «приземленных» делах;

— желание «полидировать», склонность держать людей в руках.

Договориться с реалистом

можно, если:

— завладеть его вниманием;

— проявлять вежливую твердость, когда он пытается вами манипулировать;

— избегать сильной зависимости от него во избежание потери уважения.

Как правило, у человека наличествует несколько доминирующих стилей мышления. Иногда эти стили сотрудничают друг с другом, иногда конфликтуют. Совмещение двух различных стилей в человеке — процесс не аддитивный. Наложение стилей приводит нередко к какому-то новому качеству личности.

Обладатели трех доминирующих стилей пренебрегают стилями, не вошедшими в их «семейную» тройку. Это их слабость. Люди с равнозначными стилями мышления («пятиглавые») более адаптивны к ситуациям решения задач, однако менее устойчивы и предсказуемы в мыслях и действиях. Они, как правило, уступают «одноглавым» в мастерстве владения их любимым единственным стилем.

Примеры похожих учебных работ

Стили принятия управленческих решений

… 2.1 Особенности стилей руководства 2.2 Стили принятия решения 2.2.1 Индивидуальные стили 2.2.2 Стили, соответствующие уровням организации решений 2.2.3 Базовые стили принятия управленческих решений 2.3 Взаимосвязь стилей принятия решения с этапом …

016_Человек. Его строение. Тонкий Мир

… письмах: 1. Физическое тело. 2. Эфирный двойник (иногда называемый низшим астральным телом). Многие феномены на … интересные и поучительные впечатления. Главное существование (человека) – ночью. Обычный человек без сна в обычных условиях может …

Особенности стиля мышления у старших школьников

… она станет краеугольной, требующая незамедлительного решения. Изучая вопрос о стиле мышления, в частности его особенности, … — стиль это «проявление высших свойств индивидуальности человека». В философских источниках понятие «стиль» рассматривается, …

Теории мышления в отечественной психологии

… противоречивость чувств и мыслей. В этом процессе согласования мышление играет важную роль. При помощи его человек разрешает противоречия, принимает решения и актуализирует их в своём бытии, тем …

Особенности поведения прагматика

Успехов в политике, управленческой деятельности часто достигают прагматичные люди. Это связано с их характером, жизненными установками, стилем мышления.

Для них характерно:

• поиск кратчайших путей к получению прибыли;
• быстрая адаптация к новым условиям;
• интерес к новым методам, инновациям;
• использование любых средств для достижения целей;
• творческий подход.

Они интеллектуальны, быстро учатся новому, используя все возможности, чтобы приблизиться к намеченной цели.

Руководство ценит прагматиков за следующие качества:

• концентрация на получение максимальной прибыли, скорейшей отдаче от вложенных средств;
• заранее продумывание тактических и стратегических аспектов дела;
• способность влиять на окружающих, убеждать их в правильности своих идей;
• не теряется в сложных ситуациях, ищет нестандартные выходы из них;
• любит смелые эксперименты, внедряет инновации.

Минусы прагматизма

Как и все остальные люди, прагматики имеют не только сильные, но и слабые стороны.

Они проявляются в виде:

• безразличия к отдаленным перспективам дела, которые в ближайшем будущем не принесут дохода;
• стремления любой ценой добиваться скорейших результатов, долгое ожидание не в их характере;
• внимание сконцентрировано только на материальной стороне дела, все остальное не имеет значения;
• со стороны кажется, что ради выгоды они готовы на любые компромиссы;
• склонности к максимализму, из всех имеющихся ресурсов стараются получить наибольшую отдачу.

Прагматики не станут долго переживать из-за неудачи. Они будут искать новые пути, если старые методы уже не работают. Сделав для себя выводы из допущенных ошибок, впредь не повторят их.

Они понимают, что необходимо много работать, чтобы прийти к своей цели.

Надеяться на постороннюю поддержку не станут, привыкли рассчитывать только на себя. Могут помочь, если их об этом попросить. Если в будущем есть возможность компенсировать затраты, то шансы просителя значительно увеличиваются.

Бездеятельность невозможна для них, прагматик – это человек, который своим оптимизмом способен подвигнуть окружающих на трудовые свершения. Развитая интуиция позволяет выбрать из множества вариантов один, но эффективный и быстро дающий отдачу.

Циник, романтик, лирик, прагматик – абсолютно все мечтают о том, что когда-нибудь и на их жизненном горизонте появятся «алые паруса».

ОЛЕГ РОЙ